Naar een nieuw ontslagrecht-   eReader eBook

D.J. Rutgers, T.L.C.W. Noordoven • eBook

€ 40,81

Direct downloaden

Gratis verzending

Naar een nieuw ontslagrecht is ook verkrijgbaar als:

Zet op verlanglijstje

Korte inhoud

Na tientallen jaren van debat wordt het ontslagrecht met de Wet werk en zekerheid gewijzigd. De wet vloeit voort uit het Sociaal Akkoord dat kabinet en sociale partners in april 2013 hebben gesloten. Per 1 januari 2015 treden de artikelen in werking die betrekking hebben op flexibele arbeid. Per 1 juli 2015 volgen de wijzigingen voor het ontslagrecht en per 1 april 2016 de WW-gerelateerde artikelen. In dit boek worden de belangrijkste wijzigingen voor de arbeidsrechtpraktijk beschreven. Hoofdstuk 1 behandelt de achtergrond en het doel van de wet. Ook worden de hoofdlijnen van de Wet werk en zekerheid besproken. In de hoofdstukken 2 tot en met 5 worden de wijzigingen nader toegelicht aan de hand van het geldend recht voor en na inwerkingtreding van de wet en een commentaar hierbij. Elk hoofdstuk bevat voorts de data waarop de nieuwe artikelen ingaan, het daarbij horende overgangsrecht en aanwijzingen voor de praktijk. Onderwerp van hoofdstuk 2 zijn de wijzigingen met betrekking tot scholing, loondoorbetaling, proeftijd en het concurrentiebeding. In hoofdstuk 3 wordt aandacht besteed aan de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en de ketenregeling. Hoofdstuk 4 behandelt de wijzigingen voor de beëindigingsovereenkomst en de opzeggings- en ontbindingsprocedure. Hoofdstuk 5 gaat over het nieuwe systeem van vergoedingen, te weten de transitievergoeding en de billijke vergoeding. Tot slot is de wettekst als bijlage in deze uitgave opgenomen.

Er zijn nog geen reviews voor dit boek

Schrijf een review en maak kans op € 50

Schrijf een review

Details:

Auteur(s)D.J. Rutgers, T.L.C.W. Noordoven
UitgeverijWolters Kluwer Nederland
ISBN9789013127386
TaalNederlands
UitvoeringeBook
Aantal pagina's110
Verschijningsdatum
Formaat
ePub met digitaal watermerk
ePub met digitaal watermerk (Social DRM) is een formaat met sociale beveiliging. Hierbij wordt het eBook gemarkeerd met zichtbare (je naam voor ieder hoofdstuk) en onzichtbare kenmerken. Met Social DRM ben je niet gebonden aan een Adobe ID. Je kunt deze eBooks lezen op alle e-readers, dus met of zonder Adobe ID.
Bestandsgrootte654 KB
KopieerrechtenKopiëren is niet toegestaan
PrintrechtenPrinten is niet toegestaan
VoorleesfunctieIngeschakeld
SerieActualiteiten sociaal recht
Afmetingen1 x 1 x 1 mm.
Gewicht1 gr.  

Recent bekeken producten