Synchroniciteit is niet alleen een inspirerend, maar ook een praktisch boek. Het stimuleert de ontwikkeling van die capaciteiten die nodig zijn om individueel en collectief - op persoonlijk, maatschappelijk en zakelijk gebied - onze toekomst zelf vorm te geven, in plaats van voortdurend te reageren op gebeurtenissen van buitenaf. Jaworski vertelt een hoogst persoonlijk verhaal. Hij laat aan de hand van zijn eigen ervaringen zien dat door een fundamentele verandering van focus een geheel nieuwe manier van ledinggeven kan ontstaan. Een vorm van leiderschap die niet gericht is op het verwerven van persoonlijke macht, roem en status, maar die het geheel dient - omdat dát alleen echt werkt. Inclusief een nieuw hoofdstuk over hoe dit boek het leven van talloze lezers heeft veranderd en een hoofdstuk waarin de innerlijke weg naar kennis verder wordt verdiept. Joseph Jaworski begon zijn carrière als advocaat bij Bracewell & Patterson in Houston, Texas. Hij richtte in 1980 het American Leadership Forum op en was sindsdien werkzaam bij de Royal Dutch/Shell Group in Londen, waar hij een innovatief programma ontwikkelde voor strategisch management in de 21e eeuw. Sinds 1994 is hij lid van de Raad van Bestuur van het Massachusetts Institute of Technology (M I T) Center for Organizational Learning.
De klantenbeoordelingen worden gecontroleerd (klik hier voor meer uitleg) voor en na de plaatsing. Als een beoordeling ondanks onze controle toch kwetsend is, klik dan op de 'meld misbruik' link bij de beoordeling.
inspirerend!
L. mol 22-04-2010
Synchroniciteit is het meest inspirerende boek dat ik de laatste paar jaren heb gelezen.Ik heb het twee keer achter elkaar gelezen: de eerste keer in één adem, de tweede keer bladzij voor bladzij herkauwend.
Langs het persoonlijke levensverhaal van Jaworsky (inmiddels een grote speler in de internationale zakenwereld met op zijn cv bijvoorbeeld een TOPfunctie bij Shell), worden op een redelijke down-to-earth-manier allerlei niet-dagelijkse onderwerpen (kwantumtheorie, samenhang in het universum, lotsbestemmingen enz.) met elkaar verbonden op zodanige wijze dat daaruit een nieuwe vorm van leiderschap zichtbaar wordt. Ik zou me zomaar voor kunnen stellen dat Obama deze theorie omarmt en toepast, want in zijn stijl lijkt het gedachtegoed vanJaworsky zichtbaar. Het interessante van dit boek is dat het zowel inspireert op zakelijk en politiek gebied als wel op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. Een super aanrader!