Maak een nieuwe boekenlijst

Dit kun je altijd nog aanpassen

Annuleer

Operationeel personeelsmanagement

Operationeel personeelsmanagement is een praktijkgerichte inleiding op het gebied van personeelsmanagement. Het boek legt je aan de hand van duidelijke voorbeelden uit wat de rol en functie van goed personeelsbeleid in een modern bedrijf zijn. Waarom kiezen voor Operationeel personeelsmanagement? * praktijkgerichte inleiding op het gebied van personeelsmanagement; * heldere uitleg en aansprekende praktijkvoorbeelden; * inclusief unieke code voor Prepzone met extra oefentoetsen, flitscolleges en begrippentrainer. Dit boek bestaat uit zeven delen, die je onafhankelijk van elkaar kunt bestuderen. Elk deel behandelt een onderdeel van personeelsmanagement, van het aannemen van personeel en arbeidscontracten tot loopbaanplanning, re-integratie, personeelsadministratie, outplacement en pensioen. Zo krijg je een heel compleet beeld van wat personeelsmanagement inhoudt. Erg nuttig als je later bijvoorbeeld als humanresourcemanager gaat werken. Deze vierde editie is volledig geactualiseerd en de hoofdstukken zijn aangevuld met nieuwe voorbeelden. Operationeel personeelsmanagement is ook verkrijgbaar als e-book. Online ondersteuning Voorin je boek staat een unieke code waarmee je vanaf zomer 2016 toegang krijgt tot Prepzone, een rijke digitale leeromgeving. Hier vind je toetsvragen, cases, flitscolleges en begrippentrainers. Zo kun je je nóg beter voorbereiden op je tentamens!
46,95
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.
46,95
We geven korting vanaf je 4e boek in 12 maanden. Zonder gedoe. Lees meer.

Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis

Lees een stuk uit

Gemiddelde beoordeling

  • 0 sterren

Wat vond jij van dit boek?

Hoeveel sterren geef je?

Geef je uitgebreide beoordeling en maak kans op een cadeaukaart ter waarde van €50.

  1. Geef je mening in je eigen woorden, dat is veel leuker om te lezen.
  2. Prijzen kun je beter niet noemen. Die veranderen nog wel eens.
  3. Noem geen persoonlijke informatie over jezelf of anderen, je beoordeling is door iedereen te zien.
  4. Links naar andere leestips? Ja graag! Informatie over andere bedrijven of websites, nee dankje.
  5. Tot slot: blijf netjes, want ongepaste taal kunnen we natuurlijk niet plaatsen.
 

Voorbeeld beoordeling:

Nog even geduld, je beoordeling komt meestal binnen een dag online!